
Sans conteste, l’absence de diversité au sein d’une entreprise réduit de manière considérable la productivité de celle-ci. Par définition, la diversité en entreprise est un ensemble de salariés issus d’origines et de milieux différents que ce soit en termes de religion, de culture ou de situations géographiques. Pourquoi privilégier la diversité en entreprise ? L’intégration […]
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