Sans conteste, l’absence de diversité au sein d’une entreprise réduit de manière considérable la productivité de celle-ci. Par définition, la diversité en entreprise est un ensemble de salariés issus d’origines et de milieux différents que ce soit en termes de religion, de culture ou de situations géographiques. Pourquoi privilégier la diversité en entreprise ? L’intégration […]
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Les activités sportives sont diverses et variées et font parties du quotidien de beaucoup de français. Le sport est bon pour la santé physique comme pour la santé mentale car il crée du social, des rencontres et permet la cohésion entre les individus. C’est pour ces raisons qu’il y a de plus en plus de […]
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Il existe diverses raisons de revendre une entreprise. Que ce soit pour des raisons économiques, personnelles ou stratégiques, la transmission d’une entreprise est une étape importante qui doit être préparée pour être réussie car c’est un défi financier et humain. La préparation Une bonne préparation est indispensable pour le bon déroulement de la cession. La […]
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On estime que 62 % de la population mondiale est composée de personnes faisant partie de la nouvelle génération, c’est-à-dire des personnes nés entre 1980 et 2000. Ces 4,8 milliards de personnes forment une nouvelle génération de travailleurs. Ils sont l’avenir du monde et ça, les entreprises l’ont bien compris. Cette nouvelle génération devient majoritaire […]
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Pour atténuer les effets négatifs de la crise sociale, à la suite de l’appel effectué par le président de la République Emmanuel Macron, quelques entreprises ont déjà pris la décision de verser une prime à leurs employés. Toutefois, cela n’empêche pas les entreprises d’être prudentes concernant l’augmentation de salaire pour les années à venir. Un […]
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Emmanuel Macron a proposé, dans sa dernière allocution, aux entreprises de verser une prime de fin d’années aux employés. Il a ajouté que cette prime ne sera pas soumise à des impôts ou des charges. La proposition du président prend la forme du volontariat, les entreprises ont donc le choix de mettre en place la […]
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Continuer à gérer son entreprise en profitant soi-même de belles vacances représente souvent un casse-tête pour certains managers. Mais pour profiter d’un repos bien mérité et sans risques pour le management de sa structure, voici quelques astuces qui vous permettront d’assurer une bonne gestion de votre entreprise en votre absence. Cohésion et anticipation : deux […]
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Faire preuve de modération est l’expression vraiment appropriée pour une utilisation efficiente et consciente des réseaux sociaux. En effet, les conditions de diffusion d’une information, le contexte dans lequel cette information est diffusée peuvent parfois, soit se révéler sans effet, soit mener à une catastrophe surtout au sein d’une entreprise. Les échanges dans les réseaux […]
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Au travail, les tenues vestimentaires participent largement dans l’ambiance, la motivation et la productivité de l’employé. De ce fait, pour être plus à l’aise, certaines femmes réclament l’enlèvement du soutien-gorge au travail. Est-ce une action légale selon la loi du travail ? Est-ce que les employeurs ont le droit d’appliquer obligatoirement le port de soutien-gorge au […]
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La mise en place de la loi Pacte reste sujet à débat. Les travaux préparatoires ont débuté en octobre 2017 et suit un calendrier bien précis. Selon les prévisions, l’examen du projet de loi devrait débuter ce septembre 2018. Le Pacte ou Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises est un projet […]
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