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Gérer votre entretien annuel

Gérer votre entretien annuel

L’évaluation, ou l’entretien annuel d’appréciation appelé souventefois par le terme EAA également, est un système d’évaluation que toute entreprise doit instaurer en son sein. Du moment que l’entreprise n’a pas encore procédé à cette évaluation, elle n’est pas obligatoire. Toutefois, s’il a été déployé une fois, l’EAA devient obligatoire pour le restant de la vie […]

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Les secrets de la gestion d’entreprise

Les secrets de la gestion d’entreprise

Pour diriger convenablement une entreprise, vous devez vous munir de différentes qualités que doit avoir un leader. C’est nécessaire pour faire évoluer votre entreprise dans le cadre d’un environnement concurrentiel. Pour cela, vous devez maîtriser tous les secrets de la direction d’une entreprise. Ainsi, il est important de se demander, qu’est-ce que vous maitrisez et […]

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Les principaux points pour devenir un manager heureux

Les principaux points pour devenir un manager heureux

Les différents aspects qui peuvent rendre un manager heureux Une des choses qui peut être considérée comme une réussite dans la vie est le fait d’être heureux en exerçant un métier. Pour celui de manager, il est vrai qu’il s’agit d’un métier difficile et stressant, mais il est possible de devenir un manager heureux, en […]

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Les actions du manager en 8 étapes

Les actions du manager en 8 étapes

Les démarches pour le stretching d’un manager Recadrage, délégation, feed-back ou encore entretien de félicitations, toutes les étapes de management « classiques » se basent souvent sur la manière de faire. A priori, chaque démarche de la relation dans le management reste une énigme à résoudre. En effet, chaque manager se trouve souvent confronter à […]

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Comment éviter la surcharge au travail ?

Comment éviter la surcharge au travail ?

Introduction La surcharge au travail est un symptôme qui se produit lorsqu’une personne n’est plus capable de fournir dans les temps le travail qu’il est censé faire tout en respectant ses horaires. C’est à la fois un danger pour la santé de la personne, mais aussi pour l’entreprise. En effet, une surcharge peut mener à […]

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Comment échapper à la procrastination ?

Comment échapper à la procrastination ?

La civilisation moderne et l’utilisation des nouvelles technologies tendent à rendre l’homme de plus en plus paresseux. Il se complaît ainsi dans cet état de laisser-aller et de facilité. La procrastination est par conséquent le résultat logique de tout cet ensemble. C’est un fléau qui consiste à toujours remettre à demain ce qui doit être […]

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Trouver son rythme de travail

Trouver son rythme de travail

Comment gérer son rythme de travail ? Vous avez l’impression d’être toujours débordés à cause du train-train quotidien ? Le travail à rallonge est le principal facteur de stress chez les employés surtout pour ceux qui travaillent seuls, car ils n’ont personne pour les aider ou les soutenir. Actuellement, il existe de nombreuses façons de […]

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L’importance de l’ambiance au travail

L’importance de l’ambiance au travail

L’efficacité des salariés avec une bonne ambiance Une ambiance dans les bureaux ne se définit pas, mais elle se sent. Tout comme d’ambiance d’une famille, celle au bureau est également d’une grande importance pour tous les concernés. D’ailleurs, plus de 43 % des salariés affirment qu’une bonne ambiance au travail est plus importante qu’un salaire […]

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Happy Management, qu’est-ce que c’est ?

Happy Management, qu’est-ce que c’est ?

Happy Management, qu’est-ce que c’est ? Définir ce type de management Ce terme spécifique provient du continent américain. On l’emploie aussi sous le nom de ‘bonheur au travail’. Ce mot principalement utilisé dans le monde du travail possède un sens encore inconnue à la plupart des entreprises. Ce mot consiste à repenser la manière classique […]

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Uberisation, un phénomène dans l’air du temps.

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Uberisation, un phénomène dans l’air du temps.

Uberisation, un phénomène dans l’air du temps. Qu’est-ce que c’est ? Le terme « Uberisation » provient du nom de l’entreprise américaine Uber, qui a développé des plateformes afin de mettre en relation des chauffeurs et des usagers pour des services de transport. De plus, ce terme désigne l’utilisation d’une économie collaborative en passant par les nouvelles […]

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