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La TVA pour les auto-entrepreneurs dès 2018 ?

La TVA pour les auto-entrepreneurs dès 2018 ?

Le milieu des affaires commence à se familiariser avec les méthodes du gouvernement pour la mise en œuvre de sa politique économique ou fiscale. On constate notamment que l’Exécutif ménage toujours une porte de sortie, qu’une mesure très pertinente s’accompagne souvent d’une autre, plus contestable. Justement, si les autoentrepreneurs se félicitent du doublement du plafond du CA, […]

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Temps professionnel et personnel

Temps professionnel et personnel

L’introduction des technologies de l’information et de la communication a profondément modifié les habitudes des travailleurs. Les temps professionnel et personnel se chevauchent presque. Sur le plan du travail, cet état de choses augmente considérablement la charge d’activités des salariés. Que doit-on réellement retenir ? Le sondage qui dit tout ! L’impact de l’insertion du […]

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L’optimisme, une performance ?

L’optimisme, une performance ?

Face au climat de négativité véhiculé par notre environnement, l’optimisme est la seule chose qui puisse permettre aux hommes et aux femmes d’espérer un futur heureux. Elle vous aidera sûrement à tenir bon durant l’attente du bien-être et du bonheur recherché. Découvrez ici comment ce sentiment peut participer à augmenter vos performances. D’abord, qu’est-ce que […]

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L’optimisme, origine de la performance ?

L’optimisme, origine de la performance ?

Tout sur l’optimisme et les performances L’optimisme est un substantif qui pèse bien son sens. Cela dit, une des questions suscitant l’intérêt de plusieurs personnes est de savoir ce que l’optimisme peut bien apporter dans leur vie, surtout dans la vie professionnelle. En l’occurrence, des éléments de réponse sont ici proposés pour répondre à cette […]

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Faire face au démarrage d’un projet

Faire face au démarrage d’un projet

Le démarrage d’un projet : les 4 leviers d’action pour une performance optimale Infographie : Des demandes toujours en accrues Dans le domaine de l’infographie, il est toujours question de changements fréquents, d’approbation rapide ou encore de projets simultanés. Cela dit, quels que soient les projets à réaliser, classiques de type « waterfall » ou […]

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Gérer votre entretien annuel

Gérer votre entretien annuel

L’évaluation, ou l’entretien annuel d’appréciation appelé souventefois par le terme EAA également, est un système d’évaluation que toute entreprise doit instaurer en son sein. Du moment que l’entreprise n’a pas encore procédé à cette évaluation, elle n’est pas obligatoire. Toutefois, s’il a été déployé une fois, l’EAA devient obligatoire pour le restant de la vie […]

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Les secrets de la gestion d’entreprise

Les secrets de la gestion d’entreprise

Pour diriger convenablement une entreprise, vous devez vous munir de différentes qualités que doit avoir un leader. C’est nécessaire pour faire évoluer votre entreprise dans le cadre d’un environnement concurrentiel. Pour cela, vous devez maîtriser tous les secrets de la direction d’une entreprise. Ainsi, il est important de se demander, qu’est-ce que vous maitrisez et […]

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Les principaux points pour devenir un manager heureux

Les principaux points pour devenir un manager heureux

Les différents aspects qui peuvent rendre un manager heureux Une des choses qui peut être considérée comme une réussite dans la vie est le fait d’être heureux en exerçant un métier. Pour celui de manager, il est vrai qu’il s’agit d’un métier difficile et stressant, mais il est possible de devenir un manager heureux, en […]

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Les actions du manager en 8 étapes

Les actions du manager en 8 étapes

Les démarches pour le stretching d’un manager Recadrage, délégation, feed-back ou encore entretien de félicitations, toutes les étapes de management « classiques » se basent souvent sur la manière de faire. A priori, chaque démarche de la relation dans le management reste une énigme à résoudre. En effet, chaque manager se trouve souvent confronter à […]

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Comment éviter la surcharge au travail ?

Comment éviter la surcharge au travail ?

Introduction La surcharge au travail est un symptôme qui se produit lorsqu’une personne n’est plus capable de fournir dans les temps le travail qu’il est censé faire tout en respectant ses horaires. C’est à la fois un danger pour la santé de la personne, mais aussi pour l’entreprise. En effet, une surcharge peut mener à […]

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