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La notion de diversité en entreprise

La notion de diversité en entreprise

Sans conteste, l’absence de diversité au sein d’une entreprise réduit de manière considérable la productivité de celle-ci. Par définition, la diversité en entreprise est un ensemble de salariés issus d’origines et de milieux différents que ce soit en termes de religion, de culture ou de situations géographiques. Pourquoi privilégier la diversité en entreprise ? L’intégration […]

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Réussir la transmission de son entreprise

Réussir la transmission de son entreprise

Il existe diverses raisons de revendre une entreprise. Que ce soit pour des raisons économiques, personnelles ou stratégiques, la transmission d’une entreprise est une étape importante qui doit être préparée pour être réussie car c’est un défi financier et humain. La préparation Une bonne préparation est indispensable pour le bon déroulement de la cession. La […]

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Continuer à gérer son entreprise pendant les vacances de fin d’année

Continuer à gérer son entreprise pendant les vacances de fin d’année

Continuer à gérer son entreprise en profitant soi-même de belles vacances représente souvent un casse-tête pour certains managers. Mais pour profiter d’un repos bien mérité et sans risques pour le management de sa structure, voici quelques astuces qui vous permettront d’assurer une bonne gestion de votre entreprise en votre absence. Cohésion et anticipation : deux […]

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Critiquer son entreprise sur les réseaux sociaux, c’est risqué

Critiquer son entreprise sur les réseaux sociaux, c’est risqué

Faire preuve de modération est l’expression vraiment appropriée pour une utilisation efficiente et consciente des réseaux sociaux. En effet, les conditions de diffusion d’une information, le contexte dans lequel cette information est diffusée peuvent parfois, soit se révéler sans effet, soit mener à une catastrophe surtout au sein d’une entreprise. Les échanges dans les réseaux […]

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Le port du soutien-gorge au travail obligatoire ?

Le port du soutien-gorge au travail obligatoire ?

Au travail, les tenues vestimentaires participent largement dans l’ambiance, la motivation et la productivité de l’employé. De ce fait, pour être plus à l’aise, certaines femmes réclament l’enlèvement du soutien-gorge au travail. Est-ce une action légale selon la loi du travail ? Est-ce que les employeurs ont le droit d’appliquer obligatoirement le port de soutien-gorge au […]

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Ce qui va changer avec la loi PACTE

Ce qui va changer avec la loi PACTE

La mise en place de la loi Pacte reste sujet à débat. Les travaux préparatoires ont débuté en octobre 2017 et suit un calendrier bien précis. Selon les prévisions, l’examen du projet de loi devrait débuter ce septembre 2018. Le Pacte ou Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises est un projet […]

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